La formation professionnelle évolue et les entreprises ont besoin de flexibilité, de personnalisation et d'accessibilité.

La modalité E-Learning répond pleinement à ces enjeux.

Chez DISTANCEO, nous avons fait le choix d'une approche E-Learning pensée pour les professionnels : autonome, engageante, concrète et conçue pour s'intégrer dans les réalités de terrain.

Cette modalité constitue le socle de nos capsules de formation en Ressources humaines et Droit du travail.

Qu'est-ce que la formation E-Learning ?

Le E-Learning (ou formation en ligne) désigne une modalité pédagogique 100 % à distance, qui permet à l'apprenant de se former à son rythme, depuis n'importe quel endroit, via une plateforme numérique.

Cette méthode repose sur :

• Des contenus digitaux structurés (vidéos, textes, exercices interactifs),
• Une autonomie complète de l'apprenant (pas de format synchrone),
• Une suivi individuel possible (scores, avancement, temps passé),
• Une traçabilité et une conformité avec les exigences qualité de la formation professionnelle.

Le E-Learning permet de proposer des parcours standardisés ou sur-mesure, dans un format court ou long, en fonction des besoins de l'entreprise et des apprenants.

Comment ça fonctionne chez DISTANCEO ?

Nos formations en E-Learning sont conçues selon un format homogène et professionnalisant :

• Accès via une plateforme en ligne sécurisée, disponible 24h/24 et 7j/7,
• Formations organisées en capsules de 6 heures, divisées en modules thématiques,
• Navigation libre : les participants avancent à leur rythme,
• Progression pédagogique claire : vidéos explicatives, apports de fond, cas pratiques, quiz,
• Validation des acquis à travers des tests d'évaluation intégrés,
• Supports téléchargeables pour une mise en application concrète.

Pourquoi choisir la modalité E-Learning ?

Flexibilité maximale

Les collaborateurs se forment sans contrainte horaire ni géographique. La formation s'adapte à leur planning  professionnel.

Autonomie et responsabilisation

Le E-Learning valorise l'auto-formation et favorise l'implication personnelle dans le processus d'apprentissage.

Continuité d'accès

Les contenus sont disponibles pendant 12 mois, permettant des retours réguliers sur les notions, sans limite de consultation.

Réduction des coûts logistiques

Aucun déplacement, aucun frais d'accueil : une solution économique et durable pour les entreprises.

Conformité pédagogique

Notre modalité E-Learning respecte les critère qualité de la formation professionnelle continue (positionnement, suivi, évaluation, traçabilité), ce qui permet la mobilisation de certains financements, OPCO notamment.

Un modèle pédagogique structuré

Nos formations E-Learning intègrent les principes suivants :

Pédagogie active : l'apprenant est acteur de son parcours,

Apprentissage par étapes : chaque capsule suit une progression logique, du général au spécifique,

Renforcement des acquis : quiz, synthèses, modèles à télécharger,

Application immédiate : chaque module est pensé pour être transférable dans la pratique professionnelle.

Modalité sécurisée et conforme

Tous les contenus sont protégés par les droits de la propriété intellectuelle et strictement réservés à un usage interne par les collaborateurs autorisés?

Les accès sont personnalisés, traçables et limités dans le temps, afin de garantir un cadre sécurisé, confidentiel et conforme aux exigences de la formation en entreprise.

Et après ? Suivi et renouvellement

A la fin du parcours, l'entreprise peut :

Obtenir un bilan de suivi de la formation 'sur demande),

Renouveler l'accès pour une nouvelle période de 12 mois,

Intégrer la capsule dans une démarche globale d'accompagnement RH ou qualité.

Une modalité pensée pour les entreprises exigeantes

Le E-Learning chez DISTANCEO n'est pas une simple formation à distance.

C'est une expérience de formation complète, ciblée, autonome et orientée résultat.

un format idéal pour former vos collaborateurs efficacement, sans perturber leur activité et avec un retour sur investissement immédiat et mesurable.