Les capsules de formation professionnelles et les actions de formation Blended Learning de DISTANCEO sont conçues pour répondre à des enjeux concrets de gestion RH, de management, de droit du travail et de développement stratégique .

Parce qu’investir dans les compétences ne doit pas être un frein, plusieurs dispositifs de financement existent pour faciliter leur prise en charge, partielle ou totale.

Que vous soyez une TPE, une PME, une association ou une structure publique, vous pouvez bénéficier d’aides à la formation professionnelle via les organismes collecteurs ou votre propre plan de développement des compétences.

Le Plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences permet à l’employeur de financer la montée en compétences de ses salariés, sur des actions de formation internes ou externes.

Les capsules E-Learning et les actions de formation Blended Learning de DISTANCEO, bien qu’asynchrones ou mixtes, sont éligibles à ce dispositif de financement car elles s’inscrivent dans une logique de formation professionnelle continue, avec :

• Objectifs pédagogiques clairement définis,
• Évaluation des acquis,
• Attestation de fin de formation,
• Traçabilité du parcours (durée, progression, quiz, etc.).

Ce financement peut être mobilisé directement par l’entreprise via son service RH ou son référent formation.

La prise en charge par votre Opérateur de compétences (OPCO)

Les OPCO  peuvent financer vos formations si elles correspondent à vos priorités sectorielles.

Certaines capsules E-Learning ou actions de formation Blended Learning de DISTANCEO peuvent faire l’objet d’une prise en charge par votre OPCO, notamment si elles concernent :

• La gestion RH et managériale,
• La prévention des risques professionnels,
• Le droit du travail ou la conformité sociale,
• L’accompagnement au changement,
• le développement stratégique.

Pour en bénéficier :

• L’entreprise doit être à jour de ses contributions légales,
• La demande doit être faite en amont de la formation,
• Le dossier doit contenir la convention, la fiche programme et le devis DISTANCEO.

Nous vous accompagnons dans la constitution du dossier de financement si besoin.

Le financement via un accord de branche ou un programme spécifique

Certaines branches professionnelles ou OPCO proposent des programmes spécifiques de financement (abondements, appels à projet, fonds mutualisés) sur des thématiques comme la QVCT, la digitalisation RH, la gestion des talents ou la prévention des risques.

Exemples :

• Branche des services à la personne,
• Branche de la métallurgie,
• Branches associatives ou sanitaires et sociales.

Pensez à vérifier si votre branche propose un catalogue de formations éligibles ou des actions collectives ouvertes aux formations à distance.

Le financement direct par l’entreprise

Si aucun financement externe n’est mobilisé, vous pouvez bien sûr intégrer nos capsules ou nos actions de formation Blended Learning dans votre budget formation interne.

Les avantages :

• Pas de délai de validation externe,
• Déploiement rapide,
• Accessibilité immédiate pour vos équipes,
• Tarifs forfaitaires et transparents.

Et pour les personnes en situation de handicap ?

Certaines structures peuvent bénéficier d’un accompagnement ou d’un co-financement via l’AGEFIPH (secteur privé) ou le FIPHFP (secteur public), notamment pour adapter les contenus, prolonger les accès ou intégrer un accompagnement spécifique.