Droit du travail

Capsules de formation

Un droit du travail maîtrisé, une entreprise mieux protégée...


Nos capsules en Droit du travail sont conçues pour répondre aux enjeux juridiques concrets que rencontrent managers, RH et dirigeants au quotidien : contrats, absences, ruptures, temps de travail, dialogue social, etc.


Chaque capsule allie pédagogie claire, cas pratiques, mises en situation et outils directement exploitables en entreprise.


100 % en ligne, accessibles à tout moment, elles permettent de sécuriser vos pratiques, prévenir les risques et gagner en sérénité.


Anticipez, sécurisez, formez-vous efficacement !



Nos capsules en Droit du travail disponibles au catalogue

Sécuriser la gestion des RH et éviter les risques juridiques

Les bases du Droit du travail pour manager et RH

N° interne : 128/DT01
Objectif professionnel

Sécuriser la gestion des équipes, appliquer la réglementation en vigueur et éviter les erreurs juridiques

Rédiger un contrat de travail et anticiper les litiges

N° interne : 128/DT02
Objectif professionnel

Sécuriser la relation contractuelle et anticiper les risques de litiges

Gérer les ruptures de contrat : licenciement, rupture conventionnelle, démission

N° interne : 128/DT03
Objectif professionnel

Assurer un Offboarding conforme et respectueux

Les obligations de l'employeur en matière de sécurité et de santé au travail

N° interne : 128/DT04
Objectif professionnel

Assurer la protection des collaborateurs, prévenir les risques professionnels et garantir la conformité légale

Le CSE et le dialogue social en entreprise

N° interne : 128/DT05
Objectif professionnel

Assurer une collaboration efficace entre la délégation du CSE et la direction de l'entreprise

Gérer le pouvoir disciplinaire en entreprise : prévenir, sanctionner, sécuriser

N° interne : 128/DT06
Objectif professionnel

Appliquer les règles disciplinaires en conformité pour prévenir les litiges et maintenir un climat social serein

Pourquoi choisir nos capsules de formation en Droit du travail ?
Nos capsules sont bien plus qu’un simple E-learning


Pour 2 150 € HT, vous offrez à vos équipes une formation complète, conçue pour répondre aux enjeux juridiques concrets de votre entreprise :


  • 6 heures de formation structurée : un format idéal pour approfondir une compétence sans mobiliser vos équipes sur plusieurs jours.
  • 100 % en ligne, 100 % autonome : vos collaborateurs se forment à leur rythme, où qu’ils soient, sans contrainte d’agenda.
  • Contenu hautement opérationnel : cas pratiques, outils concrets, mises en situation, fiches téléchargeables, etc. Tout est pensé pour une application immédiate.
  • Accès illimité pendant 12 mois * : vos collaborateurs peuvent se former librement, autant de fois qu'ils le souhait, pendant un an.
  • Mise à jour incluse sur la durée d'accès : les contenus sont automatiquement actualisés en cas d'évolution légale ou réglementaire, sans coût supplémentaire.
  • Un excellent retour sur investissement : moins d'erreurs, moins de litiges, plus de sécurité juridique pour votre entreprise.


*  L'accès est valable pendant 12 mois à compter de la date d'achat. Durant cette période, la capsule est accessible à tout moment, en illimité.

    Une fois les 12 mois écoulés, l'accès est désactivé.

    Prolongez l'accès à la capsule et bénéficiez automatiquement des mises à jour - Tarif préférentiel de 790 € / an / capsule.



Investissez dans une formation utile, concrète et pensée pour les réalités du terrain.