Cartographie de l'action de formation

Accompagner le placement et 

maintenir le lien parent-enfant

Référence

332TSB16

Objectif professionnel

Action de formation concourant au développement des compétences au sens de l’Art. L. 6313-1 du Code du travail


Maîtriser les enjeux cliniques, juridiques et éducatifs de la mesure de placement pour soutenir la co-parentalité, sécuriser le parcours de l'enfant et accompagner la continuité du lien familial dans le respect du cadre de protection de l'enfance.


Objectifs pédagogiques


  • Repérer la complexité psychologique et juridique d'un placement pour l'enfant et ses parents,
  • Concevoir et animer des modalités d'accompagnement favorisant le maintien, la restauration et la qualité du lien parents-enfant.

Tarifs


Intra-entreprise standard

Groupe de 1 à 12 personnes max en présentiel

Groupe de 1 à 8 personnes max en distanciel


2 200 € / Session

(Hors frais de déplacement)


Si demande d'ajustement de programme, nous consulter


Modalités, délais et conditions d'accès

Politique tarifaire

Politique handicap

Public concerné

Éducateurs spécialisés, assistants sociaux, conseillers en économie sociale et familiale, maîtresses de maison, chefs de service et cadres du secteur de la protection de l'enfance.

Durée de l’action

14 heures

Action de formation séquentielle

7 heures + 7 heures

Prérequis généraux (1)


Exercer dans le secteur social ou médico-social et plus particulièrement dans le champ de la Protection de l'enfance ou de l'accompagnement familial.


(1) Lorsqu’ils existent, les prérequis sont évalués et un auto-positionnement préalable est systématiquement réalisé afin de vérifier l’adéquation de l’action de formation avec les besoins des professionnels(les)


Prérequis techniques (1)

(si session à distance)


  • Disposer d’un ordinateur équipé d’une caméra et d’un micro fonctionnels.
  • Connexion Internet stable.
  • Accès à une plateforme de visioconférence et à des outils collaboratifs.

Modalités pédagogiques


  • Formation interactive et participative combinant apports méthodologiques, simulations et échanges d’expériences.
  • Alternance en présentiel et travail à distance selon la modalité choisie.
  • Groupe de 12 participants maximum pour favoriser les échanges et la pratique.

Méthodes mobilisées


  • Méthode active et expérientielle : jeux de rôles, études de cas, analyse de pratique
  • Méthode démonstrative et participative : exposés interactifs, débriefing collectif
  • Méthode interrogative : auto-diagnostic et plan d’action personnel

Moyens pédagogiques


  • Supports pédagogiques multimédias
  • Matériel facilitant les échanges et la participation
  • Documents et fiches pratiques
  • Activités interactives
  • Plateforme ou espace numérique

Validation et attestation


  • Attestation individuelle en fin de formation remise à chaque participant, précisant les compétences acquises
  • Feuille d’émargement
  • Certificat de réalisation

Accessibilité


  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Analyse des besoins spécifiques en amont pour adapter les modalités (supports, rythmes, outils)
  • Référent handicap disponible pour accompagner la mise en place des aménagements nécessaires

Modalités d’évaluation


  • Avant l’action de formation : vérification des prérequis lorsque nécessaire et auto-positionnement sur les pratiques professionnelles.
  • Pendant l’action de formation : évaluations formatives au travers de quiz, exercices pratiques, échanges ou mises en situation.
  • Après la formation : évaluation des acquis, via une activité de synthèse ou une restitution des apprentissages,  évaluation de la satisfaction, questionnaire à chaud en fin de session

Programme de formation


Le placement familial et institutionnel : cadres légaux et impacts psychologiques

Le cadre de la protection de l'enfance : lois de réformes de la protection de l'enfance, rôles respectifs de l'Aide sociale à l'enfance et de l'autorité judiciaire.

Le traumatisme de la séparation pour l'enfant et pour les parents 

La notion de coparentalité en contexte contraint 


Maintenir et dynamiser le lien parents-enfant

Les temps de rencontre et les droits de visite 

L'accompagnement aux actes du quotidien 

La posture du tiers professionnel 


Travailler avec les familles : alliance, tensions et conflictualité

Entre distance et proximité : gérer les réactions de rejet, d'agressivité, de toute-puissance ou de désinvestissement des parents.

Écriture et la transmission partagée : comment rendre compte de la réalité du lien dans les rapports écrits .

La place de l'enfant dans le dispositif.


Atelier pratique

Étude de cas concrets apportés par les participants ou proposés par le formateur.

Vous pouvez demander votre formation en remplissant le questionnaire de positionnement initial

Demandez votre formation

Vous pouvez télécharger le programme de formation au format PDF

Programme PDF

Au moment de la commande de formation, vous devez remplir ce questionnaire d'accessibilité

Accessibilité Entreprise

B16-PRG-V1  / MAJ 01/09/2026

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